JAKARTA, iNews.id - Saat ini sudah bukan barang baru mengirim lamaran pekerjaan melalui surat elektronik (e-mail). Namun, ada beberapa hal yang harus diperhatikan ketika pencari kerja untuk melamar pekerjaan melalui cara tersebut.
Masih banyak pelamar kerja yang belum memahami cara melamar pekerjaan melalui e-mail yang tepat dan sesuai etika. Lalu, bagaimana cara mengirim lamaran pekerjaan via e-mail yang tepat?
Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, terdapat beberapa tips mengirim lamaran pekerjaan melalui e-mail yang tepat, mulai dari menggunakan alamat e-mail yang profesional, hingga perhatikan subyek dan body e-mail.
“Sebaik apapun lamaran kerja yang Rekanaker buat, jika cara pengirimannya bermasalah, bisa jadi e-mailmu akan diabaikan. Supaya Rekanaker tidak mengalami masalah tersebut, berikut ini Minaker kasih tau tips mengirim lamaran kerja via e-mail yang bisa digunakan sebagai panduan Rekanaker ya,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Senin (1/11/2021).
Berikut beberapa tips mengirim lamaran pekerjaan via e-mail yang tepat:
1. Alamat E-mail yang Profesional
Pastikan Anda memiliki alamat e-mail yang terlihat profesional. Misalnya, gunakan nama depan dan belakang.
2. Lampirkan Dokumen
Jika CV-mu masih berbentuk Word, convert-lah ke dalam bentuk PDF. Lampirkan beserta file pendukung lainnya yang dibutuhkan perusahaan.
3. Subyek dan Body E-mail
Anda bisa menuliskan subyek e-mail dengan jelas dan singkat. Seperti (posisi yang dilamar) - (nama lengkap). Sedangkan body e-mail sebagai CV ringkas. Bagian tersebut hal pertama yang dibaca HRD.
“Jika mereka tertarik, maka HRD akan membaca dokumen yang Anda lampirkan secara menyeluruh,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan.
Editor : Cahya Sumirat
Artikel Terkait