Selain berkinerja, dari sisi tunjangan baik tunjangan fungsional maupun tunjangan struktural sama saja. Inilah yang harus dipahami PNS, karena saat ini ada kecenderungan PNS mengejar jabatan eselon II, III, IV. Padahal tunangannya sama bahkan ada tunjangan fungsional yang jauh lebih besar.
Terlebih ke depan, jabatan struktural akan dikurangi. Misalnya jabatan eselon IV akan dihilangkan. Bahkan di beberapa tempat eselon III juga tidak ada. Nantinya akan mengarah ke keahlian.
“Jika dia bicara keahlian, dia akan lebih bagus, outputnya lebih bagus, kinerjanya akan lebih baik,” ucap Nelson.
Editor : Cahya Sumirat
Artikel Terkait